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Carrières et emplois

AVEZ-VOUS L'ESPRIT D'ENVERGURE POUR FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE MANULIFT ?

La sélection et le perfectionnement du personnel de Manulift ont largement contribué au succès et à la croissance continue de l'entreprise. Il est essentiel que nos employés présentent les qualités et les compétences nécessaires pour conduire Manulift vers le succès, hors des sentiers battus et au-delà des normes établies.

 

ÊTES-VOUS FAIT POUR MANULIFT ?

Vous cherchez un emploi stimulant chez un employeur en croissance ?

Vous aimez relever des défis et repousser vos limites professionnelles ?

Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique où il est agréable d'évoluer ?

Vous voulez grandir au sein d'une entreprise et cesser de changer d'emploi aux trois ans?

Venir chez Manulift serait votre meilleure décision professionnelle !

 

AVEZ-VOUS LE PROFIL MANULIFT ?

  • Stabilité d'emploi
  • Intégrité, honnêteté, sentiment d'appartenance
  • Gestion du stress et des priorités
  • Autonomie et débrouillardise
  • Persévérance
  • Capacité d'apprentissage
  • Facilité d'adaptation
  • Attitude pro-client
  • Joueur d'équipe
  • Dévouement envers son travail

Pour soumettre votre candidature, communiquez avec notre service des Ressources Humaines

 

       
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Titre du poste : Contremaître d’atelier
Succursale : Québec
Département :Service
Description du poste :

Manulift est le leader canadien en télescopiques depuis 1978. Notre fierté est celle de notre important savoir en technologies télescopiques, ce qui nous positionne comme la référence sur le marché. Manulift a la plus imposante flotte de télescopique au Canada avec plus de 400 unités. L’entreprise étant en forte croissance, nous désirons ajouter à l’équipe un deuxième contremaître d’atelier à notre succursale de Saint-Augustin-de-Desmaures.

Il sera entre autres responsable d’effectuer la planification des travaux en atelier, de préparer les soumissions, du suivi des bons de travail et de faire en sorte que son équipe rencontre les délais de livraison, et ce dans une atmosphère de travail positive et proactive. Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du service.

 

Le défi

  • Superviser l’équipe de travail ;
  • Effectuer la planification des travaux en atelier ;
  • Préparer et présenter les soumissions ;
  • Participer au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation des techniciens ;
  • Responsable de la motivation, la discipline et la rétention ;
  • Effectuer le suivi des bons de travail jusqu’à la facturation ;
  • Assurer un environnement de travail positif ;
  • Assurer un niveau de qualité supérieure à l’industrie ;
  • Rencontrer les échéances et les exigences de livraison des équipements ;
  • Participer et être proactif dans l’atteinte des objectifs de la compagnie ;
  • Travailler conjointement avec tous les départements et collègues.

 

Compétences recherchées

  • Base solide en mécanique industrie lourde (nacelles, télescopique, diesel, hydraulique, électrique électronique) essentielle ;
  • Bonne connaissance des systèmes informatiques ;
  • Minimum de 6 ans d’expérience en tant que mécanicien de machinerie lourde ;
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle de supervision ;
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale (français et anglais) ;
  • Éthique professionnelle, organisée, motivée et positive ;
  • Rigoureux et soucieux du détail ;
  • Personnalité axée sur le travail d’équipe et sur le service à la clientèle.

 

Pourquoi Manulift ?

  • Une expansion nationale constante depuis plus de 35 ans ;
  • La plus imposante flotte de télescopique au Canada ;
  • Atelier moderne, équipement de haute technologie ;
  • Horaire de jour et stabilité d’emploi à l’année ;
  • Salaire compétitif, assurances collectives, REER et encore plus ;
  • Faire partie d’une équipe gagnante !
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