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Carrières et emplois

AVEZ-VOUS L'ESPRIT D'ENVERGURE POUR FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE MANULIFT ?

La sélection et le perfectionnement du personnel de Manulift ont largement contribué au succès et à la croissance continue de l'entreprise. Il est essentiel que nos employés présentent les qualités et les compétences nécessaires pour conduire Manulift vers le succès, hors des sentiers battus et au-delà des normes établies.

 

ÊTES-VOUS FAIT POUR MANULIFT ?

Vous cherchez un emploi stimulant chez un employeur en croissance ?

Vous aimez relever des défis et repousser vos limites professionnelles ?

Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique où il est agréable d'évoluer ?

Vous voulez grandir au sein d'une entreprise et cesser de changer d'emploi aux trois ans?

Venir chez Manulift serait votre meilleure décision professionnelle !

 

AVEZ-VOUS LE PROFIL MANULIFT ?

  • Stabilité d'emploi
  • Intégrité, honnêteté, sentiment d'appartenance
  • Gestion du stress et des priorités
  • Autonomie et débrouillardise
  • Persévérance
  • Capacité d'apprentissage
  • Facilité d'adaptation
  • Attitude pro-client
  • Joueur d'équipe
  • Dévouement envers son travail

Pour soumettre votre candidature, communiquez avec notre service des Ressources Humaines

 

       
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Titre du poste : Vente et location marché nacelle Région- Est du québec
Succursale : Québec
Département :Ventes
Description du poste :

Ventes et locations marché Nacelle Région : Est du Québec

Ce représentant spécialisé couvre des secteurs ciblé de la construction, bâtiments et industries dans la  région Est du Québec. Son mandat est axé sur les clients qui n’utilisent pas de chariot élévateurs télescopiques telles les entreprises d’isolation/calfeutrage/scellant, petites entreprises de vitre et de revêtement, toute entreprise de finition extérieure, tous les métiers de mécanique, électrique, réfrigération, ventilation, plomberie, gicleur, peintres, laveurs de vitres et de bâtiments, propriétaire d’immeubles. En plus de se perfectionner constamment, il maximise son temps. Son talent lié au nôtre lui procure une rémunération qui est parmi les meilleures de l’industrie.

 Responsabilités : 

  • Prospection et développement de nouveaux clients, incluant la sollicitation à froid;
  • Expérience de vente directe B2B et effectuer des visites de chantier;
  • Établir des relations auprès des clients actuels et potentiels grâce à diverses techniques de vente;
  • Préparation de présentations, de démonstrations et de propositions aux clients;
  • Utiliser la base de données des ventes « ACT » afin d'assurer que l'information est mise à jour quotidiennement ;
  • Travailler en collaboration avec les départements: service, financement  et opérations
  • Effectuer le suivi après-vente

 Exigences:

  • Forte capacité de négociation avec capacité à renverser efficacement les objections et à surmonter les obstacles d'affaires;
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles avec la capacité à développer rapidement des relations professionnelles;
  • Posséder une forte motivation à obtenir des résultats;
  • Aptitudes en résolution de problème ; 
  • Être autonome, structuré et organisé;
  • Posséder un permis de conduire valide ;
  • Maîtrise de la suite Office Word, Excel, PowerPoint; 

Pourquoi Manulift ?

  • Expansion nationale constante.
  • La plus imposante flotte de télescopiques au Canada (400).
  • Une formation initiale intensive et coaching en continu.
  • Un salaire de base et une structure de commission compétitive
  • Voiture fournie, cellulaire, portable, couverture de frais de représentation.
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