Directeur national des équipements usagés

  • Publié le 6 novembre 2023
  • St-Augustin-De-Desmaures
  • Temps plein - Jour

Basé à notre succursale de Saint-Augustin-de-Desmaures et relevant du Directeur des équipements, le directeur national des équipements usagés occupe une position stratégique dans l’entreprise où ses actions journalières contribuent à la croissance nationale de la compagnie. Il est responsable de développer le réseau de revente actuel de machines usagées (agricole, construction, industriel) tant au Canada qu’aux USA : distributeurs d’équipements usagés et revendeurs et la stratégie de diffusion via différentes plate-formes.

Avec le support des coordonnateurs aux équipements, il a comme mandat de gérer le processus de rachat des machines usagées jusqu’à leur revente : évaluer la valeur des reprises, s’assurer du retour complet des équipements rachetés, communiquer avec le département du service pour déterminer le niveau de préparation à la revente.

Finalement, suivant le processus, il négocie et conclut les ventes avec ses distributeurs d’équipements usagés et revendeurs.

Nous sommes leader canadien en chariots élévateur télescopiques et connaissons une expansion Nationale importante. Travailler chez Manulift c’est rejoindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise. Nous sommes reconnus pour offrir des solutions innovantes qui optimisent la productivité et la rentabilité des entreprises d’ici.

Département : Équipements

Principales responsabilités :
  • Créer des partenariats avec des distributeurs d’équipements usagés et revendeurs;
  • Effectuer l’analyse de valeur marchande, coûts de réparation à prévoir, marché potentiel de revente etc. afin d’établir la meilleure valeur de rachat possible;
  • Supporter l’équipe de vente;
  • Assurer le bon déroulement du processus de reprise d’équipements usagés;
  • Développer la stratégie de diffusion via différentes plates-formes;
  • Négocier et conclure des ventes avec nos différents partenaires du réseau externe;
  • Analyser mensuellement le rachat potentiel d’équipements usagés dans les différents encans;
  • Trouver et acheter de l’équipement usagé disponibles sur le marché Canadien et Américain;
  • Coordonner les préparations des machines reprises avec le service et contrôler le coût versus le budget demandé;
  • Développer le nouveau « CRM SALES FORCE » afin de gérer les demandes de reprise, les contacts, les paramètres de contacts, les opportunités, les rapports utiles, etc;
  • Maintenir à jour les différents indicateurs de performance : réseau de revente, nouveaux partenaires, volume, rotation des stocks, marges, coûts de préparation, diversifications de machinerie, etc;
  • Supporter le département des équipements dans différentes tâches connexes;
Expérience et compétences recherchées :
  • Expérience en gestion et coordination;
  • Bilinguisme : maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles avec la capacité à développer rapidement des relations professionnelles;
  • Gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
  • Très bon sens de l’organisation, rigueur dans les suivis, initiative et jugement;
  • Disponible pour voyagement au besoin;
  • Possède un véhicule pour des fins de déplacements;
  • Expérience dans l’utilisation d’un CRM.
Pourquoi Manulift ?
  • Salaire à la hauteur de ton talent; 
  • Horaire de jour du lundi au vendredi; 
  • Travail en mode hybride; 
  • Service de télémédecine dès ton premier jour (Telus Santé); 
  • Assurance collective payée à 75% par Manulift; 
  • REER collectif et RPDB; 
  • Participation à des activités d’équipe, soirées reconnaissances et journées familiales; 
  • Montant alloué pour l’activité physique; 
  • Des boss à l’écoute; 
  • Possibilité d’avance à l’interne; 
  • Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste. 

Avous-vous le profil manulift?

Vous cherchez un emploi stimulant chez un employeur en croissance?

Vous aimez relever des défis et repousser vos limites professionnelles?

En savoir plus
Le désir de progresser et faire croître une organisation, de créer une réussite commune et de tracer sa voie professionnelle.
En savoir plus
Dévoué envers son équipe et ses clients, prêt à s'impliquer pour la réussite de toutes et tous autour de lui.
En savoir plus
N'a pas peur d'aller au devant des choses dans ses tâches et son quotidien, de proposer des idées nouvelles et de défier le statu quo.
En savoir plus
Capacité à apprendre des autres, à observer et surtout à trouver ses propres solutions lorsque nécessaire.
En savoir plus
N'abandonne jamais et cherche à trouver la solution idéale pour soi-même, autant que pour son équipe ou encore les clients.
En savoir plus
S'épanouit dans ses tâches et ses fonctions, désire apprendre et progresser afin de gagner en expérience et connaissances chaque jour.
Droite
Droite

Emploi

Taille max. des fichiers : 150 MB.
Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées

*Utilisation du genre masculin a été adopté afin d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.