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Manulift - Montréal

Basé à notre succursale de Varennes ou celle de St-Augustin-de-Desmaures et relevant du VP des opérations, le spécialiste en amélioration continue participe à rendre l’organisation plus efficiente et plus productive en ciblant, analysant, développant et partageant des solutions afin de convertir des opportunités d’amélioration en plus-value tangible. Ses principaux collaborateurs sont : les techniciens de Manulift (atelier et route), les experts techniques et formateurs, les gestionnaires et professionnels des départements associés aux opérations.

Le succès du spécialiste en amélioration continue sera observé par des réalisations concrètes desquelles découleront : un temps de réparation plus rapide, une fiabilité des machines supérieure, un partage du savoir-faire ainsi qu’une meilleure satisfaction provenant de nos partenaires internes et externes.

Nous sommes leader canadien en chariots élévateur télescopiques et connaissons une expansion nationale importante. Travailler chez Manulift c’est rejoindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise. Nous sommes reconnus pour offrir des solutions innovantes qui optimisent la productivité et la rentabilité des entreprises d’ici.

Département: Opérations

Principales responsabilités :

  • Cibler les opportunités d’amélioration ou d’innovation en fonction du gain potentiel :
  • Structurer et mettre en place un plan de formation, des processus et des procédures;
  • Créer une banque de savoirs mécaniques et de diagnostiques généraux;
  • Être à jour dans les domaines d’expertises pertinents et leurs nouvelles technologies disponibles;
  • Capturer les enjeux ou expériences clients via les plaintes ou les appels satisfactions;
  • Assurer une présence quotidienne sur le terrain pour comprendre, en détails, comment ça se passe;
  • Gérer simultanément plusieurs projets d’amélioration continue à l’aide de méthodes reconnues;
  • Proposer et partager des indicateurs de performance;
  • Instaurer un système de gestion des priorités ;
  • Préparer des tableaux de bord, portails, rapports ou autres méthodes nécessaires à la validation du seuil de rentabilité;
  • Promouvoir une culture d’amélioration continue à travers l’entreprise (standardisation);
  • Créer des capsules LMS standardisées (bons et mauvais coups);
  • Proposer des objectifs précis pour chaque poste dans l’entreprise avec incitatifs sur les objectifs à accomplir;
  • Mettre en place des activités Kaizen structurées sous forme de jeux et défis dans tous les départements.

Expérience et qualifications :

  • Certification / black belt en amélioration continue (Kaizen, Lean, 6sigma);
  • Expérience en gestion de projet (PMI);
  • 3 à 4 ans en génie industriel, génie mécanique ou électrique serait une plus-value;
  • Expérience dans le développement de formations et des diverses plateformes en ligne;
  • Expérience en comptabilité ou un intérêt/facilité avec les chiffres et les états financiers;
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Aptitudes organisationnelles et excellente gestion du temps;
  • Disponible pour voyager 2 à 3 jours au 2 semaines entre nos succursales (Mtl/QC).

Pourquoi Manulift?

  • Une industrie solide, œuvrant dans plusieurs marchés en croissance;
  • Service de médecine virtuelle 24/7 (EQ Care), assurance collective et REER;
  • Flexibilité d’horaire et journées de congés personnels;
  • Vêtements corporatifs (manteau d’hiver, veste, chandails, etc.);
  • Crédit d’adhésion à un centre ou une activité physique;
  • Prime de référencement généreuse (entre 1 500$ et 5 000$ selon le poste);
  • Stationnement gratuit;

Opportunités d’avancement de carrière partout au Canada.

*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées
*Utilisation du genre masculin a été adopté afin d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à saraheve.hameldoyon@manulift.ca