Représentant des ventes – Agricole

Relevant du directeur des ventes, le représentant des ventes agricoles sera responsable de faire la promotion des équipements offerts par Manulift sur son territoire. Il devra couvrir, de façon structurée, l’ensemble des fermes et des opérations agricoles de sa zone géographique et aller directement à la rencontre des clients potentiels.

Nous sommes à la recherche d’un candidat enthousiaste qui deviendra la référence de son domaine et qui carbure aux résultats.

Nous sommes leader canadien en chariots élévateur télescopiques et connaissons une expansion Nationale importante. Travailler chez Manulift c’est rejoindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise. Nous sommes reconnus pour offrir des solutions innovantes qui optimisent la productivité et la rentabilité des entreprises d’ici.

Département : Ventes

• Effectuer les ventes directes aux fermes et opérations agricoles;
• Perpétuer le succès et augmenter la croissance de Manulift dans le marché;
• Développer de nouveaux comptes et exploiter le potentiel des clients existants;
• Réaliser la préparation de présentations, de démonstrations et de propositions aux clients;
• Travailler en collaboration avec les différents départements, soit celui du service, du financement et des opérations;
• Effectuer le suivi après-vente.

• Importantes capacités de négociation et habiletés à renverser efficacement les objections;
• Capacité à surmonter les obstacles d’affaires;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et prédisposition à développer rapidement des relations professionnelles;
• Bilinguisme;
• Aptitudes en résolution de problèmes;
• Motivation à obtenir des résultats;
• Autonomie et sens de l’organisation développé;
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Posséder un permis de conduire valide.

• Une structure de commissions non plafonnées et un programme de reconnaissance et bonification;  
• Allocation véhicule;  
• Support d’analystes financiers chevronnés;  
• Formation de vente initiale et formation continue tout au long de votre parcours; 
• Service de télémédecine dès ton premier jour (Telus Santé);  
• Assurance collective payée à 75% par l’employeur, ainsi qu’un REER et RPDB;  
• Vêtements de travail fournis;  
• Compte de dépense, cellulaire et laptop fournis; 
• Participation à des activités d’équipe, soirées reconnaissances et journées familiales;  
• Opportunités de croissance et avancement de carrière à l’échelle nationale; 
• Montant alloué pour l’activité physique;  
• Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste.