Représentant des ventes – Marchés municipaux

Relevant du Directeur des ventes marchés spéciaux, le représentant aura comme mandat la promotion et la vente des équipements offerts par Manulift à travers certains marchés spécifiques. Par le biais de ses connaissances approfondies sur ces marchés, de visites et de relations d’affaires solides, il devra développer les municipalités, le militaire, les parcs nationaux, les aéroports, les raffineries et le gouvernement. Il sera en charge d’identifier les besoins de ses clients et d’y présenter nos solutions.

Nous sommes leader canadien en chariots élévateur télescopiques et connaissons une expansion Nationale importante. Travailler chez Manulift c’est rejoindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise. Nous sommes reconnus pour offrir des solutions innovantes qui optimisent la productivité et la rentabilité des entreprises d’ici.

Département : Ventes

• Identifier les besoins selon les types de marchés et leurs différents secteurs/catégories;
• Effectuer des visites de sites pour chacun des marchés ciblés ;
• Développer de nouveaux comptes 70% À 80% et exploiter le potentiel des clients existants ;
• Développer, en collaboration avec l’équipe marketing, des documents promotionnels ;
• Rejoindre les associations relatives aux divers marchés exploités et assister à certaines rencontres, événements, etc.;
• Développer et maintenir un important réseau de contact à travers les industries qui lui sont désignées ;
• Bien cerner le potentiel de vente et instaurer une fréquence de suivis adaptés ;
• Utilisez le CRM pour planifier et réaliser des tâches quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles ;
• Effectuer le suivi auprès des clients (appels d’offres, service après-vente etc.).

• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles avec un sens inné d’entretenir et développer des relations d’affaires ;
• Sens du leadership / Entrepreneurial;
• Expérience de 3 à 5 ans en développement des affaires et/ou en ventes;
• Un minimum d’expérience dans les différents marchés ciblés (municipalités, militaires, aéroport, raffinerie) ;
• Expérience avec un système de planification et de suivit (CRM) ;
• Autonome, structuré et capacité organisationnelle ;
• Habitué à des cycles de ventes longs;
• Possède un permis de conduire valide.

• Une structure de commissions non plafonnées et un programme de reconnaissance et bonification;  
• Allocation véhicule;  
• Support d’analystes financiers chevronnés;  
• Formation de vente initiale et formation continue tout au long de votre parcours; 
• Service de télémédecine dès ton premier jour (Telus Santé);  
• Assurance collective payée à 75% par l’employeur, ainsi qu’un REER et RPDB;  
• Vêtements de travail fournis;  
• Compte de dépense, cellulaire et laptop fournis; 
• Participation à des activités d’équipe, soirées reconnaissances et journées familiales;  
• Opportunités de croissance et avancement de carrière à l’échelle nationale; 
• Montant alloué pour l’activité physique;  
• Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste.