*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées
*Utilisation du genre masculin a été adopté afin d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.
Se rapportant au contremaître routier, le technicien routier – territoire nordique est principalement responsable du diagnostic, des réparations et de la maintenance de nos équipements télescopiques de marque Merlo, SkyTrak et Snorkel dans la grande région du territoire nordique. Chez Manulift, vous aurez l’opportunité de faire plusieurs tâches diverses, allant des changements d’huiles à la maintenance et à la réparation de systèmes électriques et hydrauliques complexes.
En tant que technicien routier – territoire nordique vous bénéficierez de formation continue, de coaching et deviendrez un spécialiste du télescopique; une technologie qui assure une variété de composantes offrant des défis constants dans un environnement dynamique et stimulant.
Nous sommes leader canadien en chariots élévateur télescopiques et connaissons une expansion nationale importante. Travailler chez Manulift c’est rejoindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise. Nous sommes reconnus pour offrir des solutions innovantes qui optimisent la productivité et la rentabilité des entreprises d’ici.
Département: Service
Horaire de travail :
1. Horaire régulier en Fly in Fly out :
– Rotation sur 28 jours : 14 jours travaillés sur 14 jours à l’arrêt. 7 jours par semaine.
– 10h de travail par jour garanti sur le site. Possibilité de faire 12h par jour et plus avec approbation du contremaitre.
2. Horaire pour le travail dans le territoire de la succursale :
– L’horaire est déterminé par le contremaître et la rémunération est basée sur les heures travaillées.
Vous cherchez un emploi stimulant chez un employeur en croissance?
Vous aimez relever des défis et repousser vos limites professionnelles?
*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées
*Utilisation du genre masculin a été adopté afin d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.